インタビュー

20代、30代を中心に、
様々な分野で活躍する社員たちの
トークインタビュー。

Ｓ.Ｕ. さん
東京支店計画・交通課

2019年入社（キャリア採用）
前職の経験都市計画コンサルタント

プロジェクトを良くするために、
皆でひとつになれる社風です

何故この仕事を選んだのですか？
前職も都市計画コンサルタントでしたが、ソフト面での政策立案がメインでした。もっと土地に根ざした仕事をしたくて転職を決意。当社を選んだ決め手は、プランニングから実現まで一貫して携われることです。
社風を教えてください。
互いの距離が近く、社長室のドアもいつもオープンで、気軽に入れます。自分のノウハウを惜しまずシェアしたり、年次や役職に関係なく議論しながら、プロジェクトを良くするために、皆でひとつになれる社風です。
仕事で印象に残った
エピソードを教えてください。
前職での個人的なつながりを活かして地方自治体の案件を獲得でき、建築プロポーザルで最優秀提案者に選ばれました。建築分野は当社では前例が少なく、入社1年目から事業の幅を広げるチャレンジに貢献できました！

Ｎ.Ｗ. さん
名古屋支店技術課

2021年入社（新卒採用）住環境学科卒業

新たなチャレンジや関心のある
業務に取り組むことができます

何故この仕事を選んだのですか？
大学での講義をきっかけにすべての人の生活に密接する「まち」に関わる仕事に興味を持ちました。人口減少など社会情勢が変わっていく中で、漠然と、人がより幸せに暮らすことができるまちにするための計画や、計画に留まらず地域に根差して実践ができる仕事がしたいと思い選びました。
会社の魅力はどこだと思いますか？
新しいことへのチャレンジも含めて、自分が興味・関心をもつ内容の業務に取り組むことができます。また、分野の垣根を越えて上司や先輩へ相談がしやすい雰囲気があるので、様々な視点での考えを学ぶことができます。
仕事で印象に残った
エピソードを教えてください。
ある地域の有志の方々と一緒に、地域をよりよくするための手段を検討し、まちづくりビジョンの作成を支援しました。これまで、具現化されていなかった取組みをビジョンに明示することで、小さな取組みの実践へと検討が進みはじめました。今後、様々な取組みが実践されることで地域が変わっていく姿を楽しみにしています。
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